자진퇴사 시 실업급여를 받을 수 있는 방법이 있습니다. 정당한 사유를 확인해야 하며, 조건을 충족해야 합니다. 아래에서 자세히 알아보겠습니다.
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자진퇴사 실업급여 조건
자진퇴사하더라도 실업급여를 받을 수 있는 정당한 사유가 존재합니다. 이러한 사유에는 임금 체불, 고용 불안, 괴롭힘 등 다양한 이유가 포함됩니다.
실업급여 수급 기준
실업급여 수급 여부는 가입 기간과 이직 사유로 결정됩니다. 가입 기간은 일정 기준을 충족해야만 인정됩니다.
| 기준 | 내용 |
|---|---|
| 180일 | 최근 18개월 동안 180일 이상 |
| 15시간 | 주당 근로시간 기준 |
실업급여 금액
실업급여는 평균 임금의 60%로 산정됩니다. 상한선과 하한선이 존재하며, 개인 상황에 따라 금액은 달라질 수 있습니다.
2026년 기준으로 상한 금액은 68,100원이고, 하한 금액은 66,048원이 정해져 있습니다. 실업급여 신청 기한은 퇴사 후 12개월 이내입니다.
자주 묻는 질문
자진퇴사 시 실업급여를 받을 수 있나요?
특정 정당한 사유가 있다면 가능합니다.
실업급여 신청은 언제부터 하나요?
퇴사 후 12개월 이내에 신청해야 합니다.
알바도 실업급여를 받을 수 있나요?
근로시간이 15시간을 초과하면 가능합니다.